公司的發(fā)展離不開廣大員工的支撐，如何給真正有本事的員工搭建職業(yè)發(fā)展和施展才能的平臺(tái)?如何借助績效管理等工具實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長是目前很多企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。而對于從事鋼管銷售的上海享鑫鋼管公司來說，如何最大程度的幫助員工成長，更好為客戶創(chuàng)造財(cái)富，帶去歡樂才是真正目的。

    為此，2012年4月11日，管理課程之《績效管理在實(shí)際工作中的應(yīng)用》培訓(xùn)在上海享鑫公司總部開課，各部門負(fù)責(zé)人參加了本次培訓(xùn)，績效文化的鞏固和優(yōu)化將是享鑫公司2012年戰(zhàn)略發(fā)展的重中之重。

    績效管理是企業(yè)發(fā)享鑫大過程中必不可少的工具，而享鑫公司經(jīng)過15年的發(fā)展，已經(jīng)從一個(gè)名不經(jīng)傳的鋼管銷售小公司發(fā)展成集生產(chǎn)銷售配送為一體的綜合性公司，公司未來的發(fā)展方向也很明晰，借助先進(jìn)的管理制度和管理工具，不斷完善公司自身的各項(xiàng)管理制度也是享鑫公司邁向美好未來的必經(jīng)之路。

 “我與享鑫共成長”，“為客戶創(chuàng)造財(cái)富，帶去歡樂”一直是正直、勤奮、感恩、責(zé)任的享鑫人孜孜不倦的追求，績效管理培訓(xùn)雖然只是幫助員工成長的一小步，卻是享鑫公司發(fā)享鑫大的一大步.